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          甘肃公选遴选考试

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          2017年甘肃公务员遴选结构化面试测评要素

          2017-05-24 15:27 甘肃公选遴选考试 http://www.0912541.com/gxlx/ 作者甘肃华图 来源华图教育

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          根据2014年?#20064;?#24180;重庆市市级机关公开遴选公务员公告面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进?#23567;?#32467;构化面试是遴选考试的常考形式也是无领导小组讨论的基础我们就以结构化面试为例进行面试的分析

          (1)综合分析能力?#21644;?#36807;分析与综合归纳与概括判断与?#35780;?#25235;住问题要害揭示事物内在联系本质特征和变化规律的能力

          (2)语?#21592;?#36798;能力清晰准确简洁流畅地表达自己的思想和观点并使之易于被人接受的能力

          (3)组织协调能力围绕工作任务对人财物等?#35797;?#36827;行合理配置协调责权利各方面关系保证工作顺利完成的能力

          (4)人?#20351;?#36890;能力倾听和理解不同观点通过信息思想观点情感的交流建立良好协作关系的能力

          (5)决策能力面对问题和机遇及时准?#26041;?#34892;分析和判断并作出科学决断的能力

          (6)创新能力发?#20013;?#38382;题产生新思路提出新观点和找出新办法的能力

          (7)应对突发?#24405;?#33021;力面对突发?#24405;?#21450;时迅速作出正确反应采取适当方法和?#34892;?#25514;施妥善解决问题化解矛盾的能力

          (8)选拔职位需要的特殊能力该测评要素根据选拔职位的特殊要求经职位分析确定

          (9)个性特征应试者表现出来的情绪稳定性责任心自信心成就动机自我?#29616;?#31561;特征

          编辑华图-糖糖

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